Why we need modern Leadership – Isolation versus Energy

Die gemeinsame Studie von Prof. Dr. Heike BruchIFPM – Institut für Führung und Personalmanagement – Universität St. Gallen und DGFP – Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. zeigt deutlich: Führungskräfte, die jetzt in #Energie und #Zusammenhalt investieren, können eine Aufbruchstimmung entwickeln und das trotz Home-Office!

In der Krise ist dies wichtiger, denn je. Denn mehr als ein Drittel der Mitarbeitenden fühlt sich isoliert, was gravierende Folgen auf Wohlbefinden und Produktivität hat.

Lesen Sie in der Studie mehr über die Auswirkungen und was Sie tun können, um Isolation zu verhindern. Sobald diese verfügbar ist, verlinken wir Sie Ihnen hier gerne.

#NewLeadership #StayEnergized #NewWork #Leadership #energy