SENIOR CONSULTANT
(M/W/D)

Head Digital Business Development (M/W/D)

Praktikum
(M/W/D)

SENIOR CONSULTANT (M/W/D) oder Head of Practice „Leadership, Transformation und Change“

In der energy factory St. Gallen AG suchen wir einen Senior Consultant für Leadership, Change & Culture oder Head of Practice Leadership, Change & Kultur.

Ihr Gestaltungsfeld

  • Leadership-Transformation in Unternehmen gestalten und begleiten

  • Werden Sie sichtbarer Botschafter der energy factory nach aussen – Keynote Speaker, Impulsgeber auf Kongressen und Tagungen

  • Tragen Sie bei zur Entwicklung innovativer inspirierender Angebote zu Energie, Leadership- und Kulturtransformation

Werden Sie Teil eines besonderen Teams – was uns auszeichnet

  • Commitment zu Energie, Inspiration und modernen Arbeitsformen

  • Fokus auf Impact, wissenschaftliche Fundierung und datenbasiertes Arbeiten

  • Ein dynamisches Team – Arbeit mit Energie und Fokus

Ihr Beitrag – was Sie auszeichnet

  • Ausgeprägte Kundenorientierung

  • Beratungs- und Changeerfahrung mit Fokus auf Leadership- und Kulturtransformation

  • Interesse an Mitgestaltung und Entwicklung einer dynamischen kleinen Unternehmung

Sie möchten die Zukunft der energy factory aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen: heike.bruch(@)energyfactory.com

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig, hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung.


Head Digital Business Development (M/W/D)

In der energy factory St. Gallen AG suchen wir einen HEAD DIGITAL BUSINESS DEVELOPMENT für die Entwicklung digitaler Services & Produkte und geeigneter Vertriebswege auf dem Gebiet Leadership, Change & Kultur.

Ihr Gestaltungsfeld

  • Gestalten Sie unser digitales Angebot – entwickeln Sie digitale Produkte für Leadership, Change & Kultur

  • Tragen Sie bei zur Entwicklung des Vertriebssystems für innovative digitale Services und Produkte

  • Stärken Sie unser Netzwerk zu Kunden und Partnern

Werden Sie Teil eines besonderen Teams – was uns auszeichnet

  • Commitment zu Energie, Inspiration und modernen Lösungen

  • Fokus auf Impact, wissenschaftliche Fundierung und datenbasiertes Arbeiten 

  • Innovationsgeist und Begeisterung für neue Produkte und Services auf dem Gebiet Leadership- und Kulturtransformation

  • Ein dynamisches Team – Arbeit mit Energie und Fokus

Ihr Beitrag – was Sie auszeichnet

  • Erfahrung in digital Business Development und strategischer Geschäftsfeldentwicklung

  • Vertriebs- und Konzeptionsstärke für digitale Produkte – Akquise- & Kundenmanagementskills

  • Interesse an Mitgestaltung und Entwicklung einer dynamischen kleinen Unternehmung

Sie möchten die Zukunft der energy factory aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen: heike.bruch(@)energyfactory.com

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig, hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung.

Consultant (m/w) für Leadership
und Personal-Management

In der energy factory St. Gallen AG suchen wir einen Consultant für herausfordernde Projekte mit Fokus auf Leadership, Change Management und HRM-Arbeit. Unterstützt durch ein erfahrenes Team entwickeln und gestalten Sie Veränderungen bei Kunden aus den verschiedensten Branchen, vom DAX und SMI-Konzern bis zu Kleinunternehmen. Nach zwei Jahren Mitarbeit in unserem Team besteht die Möglichkeit zur Promotion am Institut für Führung und Personalmanagement von Prof. Dr. Heike Bruch an der Universität St. Gallen.

Ihre Beratungsschwerpunkte und Ihr Verantwortungsbereich

  • Selbstständige Projektleitung von Beratungsprojekten mit Fokus auf die Themen Change, Organisationale Energie, Leadership, Unternehmenskulturentwicklung und der Transformation in die Arbeitswelt 4.0

  • Mitgestaltung von umfangreichen Change-Programmen zur Gestaltung der Zukunftsausrichtung von unseren Kunden und der Stärkung der Führung über alle Ebenen

  • Konzeption und Durchführung von unternehmensweiten Grossbefragungen sowie Change- oder Cultural Monitoring-Messungen

  • Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings für Führungskräfte sowohl auf Vorstandsebene als auch im mittleren Management

Wir bieten Ihnen

  • Spannende Leadership- und Change-Projekte bei namhaften Kunden von KMUs bis zu Grosskonzernen

  • Die Möglichkeit zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften auf allen Ebenen

  • Umfassende Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung, selbstständigem Arbeiten und Erlernen von Neuem

  • Ein dynamisches Team – interdisziplinär, voll Energie und Tatendrang

  • Möglichkeit zur Promotion bei Prof. Dr. Heike Bruch am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen

Wir erwarten von Ihnen

  • Erste Beratungserfahrung oder Erfahrungen in Change- und Organisationsentwicklungsprogrammen

  • Einen sehr guten Diplom- oder Masterabschluss, vorzugsweise in BWL oder Psychologie (oder einem verwandten Fach, z.B. Soziologie, Verwaltungswissenschaften)

  • Sowohl Begeisterung für Beratungsprojekte und Change-Prozesse als auch für wissenschaftliche Forschung

  • Gute Kenntnisse in Methodik/Statistik, insbesondere in SPSS

  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Sie möchten die Zukunft der energy factory aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen als PDF-Anhang per E-Mail an: karriere@energyfactory.com
Zeitraum: Beginn nach Vereinbarung

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Praktikum

VERGÜTETES PRAKTIKUM IM BEREICH LEADERSHIP/HRM UND CONSULTING 

Zu viele Modelle – zu wenig Praxis?
Von grauer Theorie zu herausfordernden Beratungsprojekten?

Die Verbindung zwischen Wissenschaft und Praxis sowie die Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team sind die Eckpfeiler der energy factory St. Gallen AG. Als die Beratung in den Bereichen Change, Leadership und New Work suchen wir für eine Dauer von mindestens 6 Monaten eine Praktikantin / einen Praktikanten. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld.


Was Sie erwartet

  • Mitgestaltung und Begleitung von Beratungsprojekten

  • Mitarbeit bei der Auswertung gross angelegter Befragungsprojekte

  • Aktive Mitwirkung bei Analysen und Präsentationen

  • Konzeption, Entwicklung und Vorbereitung von Workshops und Trainings

  • Aufbau von anwendungsrelevantem Wissen zu den Themen: Leadership, Organisationale Energie, strategisches Personalmanagement, Change-Management, Kulturentwicklung, gesunde Mitarbeiterführung, Arbeitgeberattraktivität etc.

  • Volle Einbindung ins Projektgeschehen mit der Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben

Was wir von Ihnen erwarten

  • Einen sehr guten Vordiplom-/Bachelor- oder Masterabschluss in Psychologie, BWL, Soziologie, Verwaltungswissenschaft oder einem verwandten Fach

  • Sehr gute Kenntnisse in SPSS sowie in Microsoft Office

  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Interesse an anspruchsvollen, praxisorientierten Beratungs- und Mitarbeiterbefragungsprojekten

  • Spass an der Arbeit, Souveränität, proaktive Kommunikation und Teamorientierung

  • Affinität zu Datenmanagement ist von Vorteil

  • Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten

  • Die Möglichkeit das Praktikum individuell zu gestalten

  • Verantwortung für interne Tätigkeitsfelder (z.B. Recruiting, IT-Management, Einkauf etc.)

  • Eine angemessene Vergütung nach Qualifikation und Abschluss

Eintrittsdatum: nach Absprache
Dauer: 6 Monate

Interessiert?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als PDF-Anhang per E-Mail an: karriere(@)energyfactory.com

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Zürcherstrasse 204f
9014 St. Gallen
Schweiz
Telefon: +41 71 277 80 89
Mail: post@energyfactory.com
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