New Leadership ist für viele ein Mysterium, auch weil gleichzeitig eine Reduktion der klassischen Hierarchien gefordert wird. Führungskräfte sind einerseits mit dem Ruf nach mehr Inspiration & Loslassen in der Führung konfrontiert und gleichzeitig mit einer unternehmerischen Realität, welche von hohem Druck, Bürokratie und Machtzentralisierung geprägt ist. Dr. Sandra Berenbold hat auf dem Volkswagen Innovation Summit nicht nur aufgezeigt, was eigentlich das Neue an New Leadership ist, sondern auch das Bewusstsein dafür geschärft, dass New Leadership heisst, dass sich sowohl Führungskräfte als auch Unternehmen neu ausrichten müssen.