Wir bauen Brücken im Change! In unserem zweiten Modul des Organizational Energy Agents in Cernay haben wir gemeinsam daran gearbeitet, die Potentiale des Change Monitorings weiter zu heben und bis zum Mitarbeiter zu übersetzen, um die erfolgreiche Change Story gemeinsam weiter zu schreiben. Vielen Dank an alle, die dabei waren! Dr. Sandra Berenbold, Jan-Oliver Backes, Michel Beutler, Sandrine Kachler, Thierry Weissgerber, David Beltzung, Sören Leser, David Weigel, Joseph Tomasino, Didier Lamey, Priscilla Labouz, Alice Gras, Nicolas Herrgott, Gaëtan Koehl, Kathia Jeannin, Jacques Sturm, Hélène Grynzspan, Alain Golly und Fabienne Uehlinger-Hochstrasser!