Die Arbeitswelt wird sich in den kommenden Jahren gravierend verändern. Diese Veränderungen betreffen alle Unternehmen – es ergeben sich neue Anforderungen für Mitarbeitende, Unternehmen und Arbeitsprozesse. Besonders die Digitalisierung hat einen weitreichenden Einfluss auf diesen Umbruch. Der 11. Konstanzer Frauenwirtschaftstag 2017 griff diese Themen unter dem Titel «Wirtschaft & Arbeit 4.0» auf und lieferte im Rahmen von Impulsvorträgen und Diskussionen einen praxisorientierten Überblick auf die anstehenden Veränderungen.

 

Auch Sandra Berenbold, Geschäftsführerin der energy factory St. Gallen AG, trat als Rednerin in einem Impulsvortrag zum Thema «Arbeitswelt im Umbruch» auf.  In der neuen Arbeitswelt sind es die Führung und die Kultur, welche darüber entscheiden, welche Unternehmen sich zu erfolgreichen Pionieren entwickeln und welche zu modernen Überforderten werden. Das Umdenken beim Thema Führung ist daher essentiell und muss auf allen Ebenen stattfinden. Gute Führungskräfte zeichnen sich dadurch aus, dass sie aktiv die Rolle des Energiemanagers in ihrem Team übernehmen. Indem Sie eine Kultur des Vertrauens schaffen, gleichzeitig den Speed im Team erhöhen, ohne dabei jedoch in eine Beschleunigungsfalle zu geraten, können sie die Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 meistern und ihr Unternehmen in Zeiten der Veränderung erfolgreich vorantreiben.