Was macht Arbeitgeberattraktivität in Zeiten des Wandels aus? Arbeitgeberattraktivität hat eine hohe strategische Bedeutung, doch nur 34% der Unternehmen schneiden bei diesem Thema unter ihren eigenen Mitarbeitenden gut ab. Die aktuelle TOP JOB Trendstudie geht der Frage nach, was diese Unternehmen richtig machen.

 

Gestützt auf Daten von 19.341 Mitarbeitende aus 94 Unternehmen zeigt die Studie unter anderem folgende spannende Erkenntnis: eine starke KI-Culture steigert die Arbeitgeberattraktivität um 21%. Welche drei Dimensionen zur KI-Culture zählen und welche Treiber die Arbeitgeberattraktivität in Zeiten von KI ausserdem beeinflussen lesen Sie in der Studie.