NEWS

Die ChangeRider sprechen mit Heike Bruch über New Work

Unsere Gründerin Heike Bruch war bei den ChangeRidern um Philipp Depiereux zu Gast und hat sich mit ihm zu New Work ausgetauscht. Neben Chancen werden auch Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 besprochen.

 

Die gesamte Unterhaltung finden Sie hier.

Sandra Berenbold als Coach und Referentin für Digital Business Modelling & Experience in Berlin

Unsere Geschäftsführerin Sandra Berenbold hat als Referentin für Digital Business Modelling & Experience das CAS „Digital Leadership & Transformation“ des Instituts für Führung und Personalmanagement (Prof. Bruch, Universität St. Gallen) in Berlin begleitet und unterstützt.
Die Teilnehmenden beschäftigen sich mit Fragen, wie „Welche Geschäftsmodelle passen zu unseren digitalen Herausforderungen?“, „Wie können wir Customer Centricity im Unternehmen etablieren und Kunden Pain Points innovativ angehen?“ und „Was können wir von Start-ups lernen?“. Neben Sandra Berenbold war auch unser Consultant Christian Böttger in Berlin und hat die Teilnehmenden mit Transfercoachings, parallel zur Learning Journey quer durch Berlin mit Besuchen bei der Axel Springer SE, Commerzbank Open Space und etventure, unterstützt.

16. Gesundheitspflege-Kongress: Sandra Berenbold als Referentin in Hamburg

Unsere Geschäftsführerin Sandra Berenbold hat beim 16. Gesundheitspflege-Kongress in Hamburg über Führung und Organisationale Energie in der Pflege gesprochen. Neben der Diskussion von Erfolgsfaktoren für gute Führung und Mitarbeiterbindung und -motivation in der Pflege, wurde das Fachpublikum zur Bedeutung von Organisationaler Energie in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern informiert.

 

Weitere Informationen zum Kongress finden Sie hier.

Heike Bruch als Referentin beim „Navigating the FUTURE“ Kongress der DGFP am 16. November in Köln

Heike Bruch wird am 15. und 16. November 2018 als Referentin am „Navigating the FUTURE“ Kongress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) teilnehmen. Gemeinsam mit Dr. Alex Villiger (Graubündener Kantonalbank) und Dr. Bettina Volkens (Lufthansa) wird Heike Bruch über New Leadership und Grassroot-Initiativen sprechen und diskutieren.

 

Dieses Jahr befasst sich die DGFP insbesondere mit den beiden Schwerpunktthemen „Arbeiten 4.0 / New Work“ und „Digitalisierung und Transformation von HR“. Weitere Informationen zum Programm finden Sie auf der Homepage des Kongresses.

18. Wirtschaftsforum: „Arbeitswelt 4.0“ Impulsvortrag von Heike Bruch

Am Montag, 19. November 2018 eröffnet Heike Bruch mit einem Impulsvortrag „Arbeitswelt 4.0 – Zwischen Speed und Überhitzung“ inoffiziell das 18. Wirtschaftsforum in Kloten. Die Workshop-Teilnehmer werden neben den wichtigsten Aspketen der Arbeitswelt 4.0 ebenfalls erfahren, wie gut sie selbst auf New Work vorbereitet sind. Neben Heike Bruch werden Prof. Dr. Gian-Luca Bona (CEO Empa Dübendorf) sowie Dr. med. Eckart von Hirschhausen zu den Teilnehmern des Wirtschaftsforums sprechen.

 

Weitere Informationen zum Programm und zur Anmeldung finden Sie hier.

Heike Bruch als Leadership-Expertin bei der Bundesagentur für Arbeit in Berlin

Zur tieferen Diskussion von „Digitalisierung@HR – Personalmanagement 4.0.“ hatte die Bundesagentur für Arbeit Experten aus Wissenschaft und Praxis nach Berlin geladen. Die Auswirkungen der fortschreitenden Digitialisierung auf die unterscheidlichen Akteuer des Arbeitsmarkts standen auf der Agenda. Insbesondere wurden auch über Leadership und Kultur Themen zur Gestaltung der digitalen Umbrüche diskutiert.

 

Heike Bruch nahm an der gemeinsamen Runde mit Thomas Rost (Betriebsratsvorsitzender Vattenfall Business Services Europe), Dr. Holger Bingmann (Melo Group), Thomas Wetzel (Vorsitzender Gesamtbetriebsrat Osram) und Valerie Holsboer (Vorstand Ressourcen der Bundesagentur für Arbeit) teil.

Heike Bruch im Gespräch mit Jürgen Seitz über Leadership der Zukunft

Heike Bruch war  im Podcast von Prof. Jürgen Seitz (Stuttgart Media University) eingeladen. Die beiden sprechen unter anderem über die Unterschiede zwischen Leadership und Management und die neue Top JOB Trendstudie „Leadership der Zukunft“. Heike Bruch erläutert ebenfalls, welche neuen Kompetenzen für Leadership in der Zukunft nötig sind und wie sich Führungskräfte diese aneignen können. Ein weiteres Thema des Gesprächs sind wichtige Einflusswege transformationaler Führung.

 

Das gesamte Gespräch finden Sie hier.

Ausbildung zum lizenzierten Organizational Energy-Coach ab Dezember 2018

Als lizenzierter oE-C erlernen Sie auf der Basis des Konzepts «organisationale Energie» Führungskräfte und Change-Prozesse in der Praxis zu begleiten: Energieworkshops moderieren, die praxiserprobte Messung von Energie & Dynamik nutzen, fundiertes Coaching. Und Sie sind Teil unserer Community in unserem Coach- und Trainer-Netzwerk.

Das oE-C Trainingsprogramm mit 4 Modulen startet am 03. Dezember 2018 in St. Gallen. Weitere Informationen finden Sie hier.

Neue Digitalmission der BKB – Unser Support für die Bank in der digitalen Zukunft

Die Basler Kantonalbank ist auf dem Weg in die digitale Zukunft und hat gemeinsam mit uns einen weiteren grossen Schritt gemacht. Für den Übergang vom Heute ins Morgen haben die Führungskräfte der BKB im intensiven Austausch mit unserem Team eine Digitalmission formuliert. Dieser neuentwickelte Leitsatz dient auch als Führungswerkzeug und bietet allen Mitarbeitenden der Bank Orientierung für kommende Aktivitäten, die die Bank in die digitale Zukunft tragen.

 

Werfen Sie einen ausführlichen Blick auf die neue Digitalmission der Basler Kantonalbank.