SHAPING FUTURE

Vision und Strategie entwickeln

Eine zukunftsgerichtete Vision beantwortet die Frage, wohin sich eine Organisation in den nächsten Jahren entwickeln will. Sie ist richtungsweisend für die tägliche Arbeit aller Mitarbeitenden und bietet Orientierung, während die Strategie den Weg zur Zielerreichung beschreibt. Mitarbeitende werden so über eine gemeinsame Perspektive und den Stolz auf das, was bisher geleistet wurde, mobilisiert. Führungskräfte erhalten Instrumente, um inspirierend führen und kommunizieren zu können.

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  • Organisationale Energie aktivieren und lenken

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