Re-Energize the Firm - Energy & Transformation Agent

Das Multiplikator-Netzwerk – neue Energie für Ihr Unternehmen

Mit re-energize bringen Sie neue Energie in Ihre Organisation!
Durch die Ausbildung und Befähigung von Energy & Transformation Agents aktivieren Sie vorhandene Ressourcen und gehen mit neuer Energie gestärkt in die Zukunft. Der Aufbau eines internen Multiplikatoren-Netzwerks fördert die Vernetzung innerhalb der Organisation und trägt Ihre Initiativen in die gesamte Breite. Die drei Bausteine des Programms zielen alle darauf ab, Ihre Initiativen und Transformationen schneller, wirkungsvoller und nachhaltiger zu machen.

INSPIRE

Roadmap und Ziele entwickeln

MULTIPLIKATOR-NETZWERK AUFAUEN

Energy & Transformation Agents ausbilden und vernetzen

GROW

Initiativen wirksam begleiten

„Das Programm enthielt für uns unglaublich viele Takeaways, die wir nun nutzen können, um den Change bei uns mit neuer Leidenschaft und Innovation voranzubringen.“

Stephanie Pillichshammer

Sunrise UPC

“Durch re-energize gehen wir mit einem großzügig gefüllten Werkzeugkoffer in der Hand in die nächsten Schritte unserer New-Work Transformation.”

Gianna D'Assisi

Graubündner Kantonalbank

«re-energize hat durch die vielen inspirierenden Inputs unseren Blick dafür geöffnet, wie wir in der Transformation den richtigen Fokus setzen können. Danke für Eure Power – das ist einfach ansteckend!»

Stefanie Berchtold

E&H Flow

„Selbst nach 26 Jahren bei meiner Firma brenne ich für das Thema Change. Re-energize war für mich wie eine grosse Schatztruhe aus Tools, um professionell Dinge in Bewegung zu bringen.“

Michael Fannrich

TÜV SÜD GmbH

“Besonders wertvoll war für uns das Netzwerken mit den Teilnehmenden aus anderen Firmen und zu erfahren, wie sie ihre Change Prozesse angehen und vorantreiben.”

Tamara Kühne

Graubündner Kantonalbank

INSPIRE – Roadmap und Ziele entwickeln

Gemeinsam konkretisieren wir Purpose & Roadmap für Ihr Multiplikator-Netzwerk und wählen die Inhalte für die Ausbildung aus.

MULTIPLIKATOR-NETZWERK AUFBAUEN – Energy & Transformation Agents ausbilden und vernetzen

Wir bilden Ihre Energy & Transformation Agents in unseren wissenschaftlich fundierten Konzepten zur Begleitung Ihrer Initiativen und Transformationen aus. Gemeinsam wählen wir die für Ihre Organisation passenden Themen aus. Vorhandene Ansätze oder spezifische Anforderungen Ihrer Organisation werden im Co-Development mit unseren Konzepten verknüpft, so kreieren wir ein massgeschneidertes Programm für Ihre Bedürfnisse und unterstützen Sie im Aufbau Ihres eigenen Multiplikator-Netzwerks.

Zusätzlicher, fester Bestandteil der Ausbildungsphase ist der unternehmensübergreifende Austausch mit anderen Energy & Transformation Agents bei uns in St. Gallen. Mit re-energize haben wir bisher mehr als 200 Multiplikatoren in unterschiedlichen Organisationen trainiert und ausgebildet. Im Rahmen von Netzwerk-Treffen in St. Gallen bringen wir Ihre Energy & Transformation Agents in den Austausch mit anderen Multiplikatoren und schaffen so einen besonderen Erfahrungsaustausch und Perspektivwechsel.

GROW – Initiativen wirksam begleiten

Wir unterstützen Sie und Ihr Multiplikator-Netzwerk in der Umsetzung durch kontinuierliche Beratung und passgenaue Angebote, wie beispielsweise:

Pulse Checks – regelmässiges Fortschrittstracking in der Transformation
ImpAct Monitoring – Breite Mitarbeitendenbefragung
Zukunftsbild entwickeln – unterwegs in gemeinsamer Ausrichtung
Leadership Empowerment – Befähigung Ihrer Führungsmannschaft in massgeschneiderten Programmen

BESONDERHEITEN

Energy & Transformation Agent Netzwerk: Der Aufbau eines internen Multiplikatoren-Netzwerks fördert die Vernetzung innerhalb der Organisation und trägt Ihre Initiativen in die gesamte Breite.
Individuelles Transfer-Coaching: Hiermit stellen wir sicher, dass Sie unsere Impulse in Ihren Beratungsalltag integrieren können.
Live-Messungen kommen direkt zum Einsatz und wir befähigen Sie zur Nutzung unserer Tools zur Live-Messung in dem Einsatz bei Kunden.
Live Cases: Sie arbeiten mit anderen Teilnehmern an Ihren realen Praxisbeispielen und leiten Lösungsszenarien ab.
Best Practices: Wir ermöglichen Ihnen den Austausch mit unserem Netzwerk aus Trainern, Coaches und Praktikern zu Best Practices.

Ansprechpartner:

Jan-Oliver Backes

jan-oliver.backes@energyfactory.com

OE-KONZEPT

Das oE-Konzept…

erfasst die Dynamik in Unternehmen.
fördert evidenzbasiert Hochleistung in Unternehmen.
wirkt hoch signifikant auf Vitalität, Intensität und Geschwindigkeit von Arbeits-, Veränderungs- und Innovationsprozessen in Unternehmen.
ist der wesentliche Erfolgsfaktor für Change-Prozesse und nachhaltiges Wachstum.
wird seit über 15 Jahren regelmässig in der Praxis gemessen – inzwischen bei über 1’400 Unternehmen als Vollbefragung mit mehr als 700’000 Mitarbeitern in 55 Ländern.
wurde unter der Leitung von Frau Prof. Dr. Heike Bruch an der London Business School und am Institut für Führung und Personalmanagement (I.FPM) der Universität St. Gallen entwickelt.

Publikationen

New Work, jetzt! Neun Schritte für eine echte Transformation

Leadership in der Krise – CEOs zwischen Vision und Verblendung

Weitere…

TEDxZurich: Heike Bruch on how to manage organizational energy

FACTS & FIGURES

Daten 2021

Modul 1:
Re-Energizing People & Organizations

3 Tage im April 2021

Modul 2:
Leveraging Big Data & People Tools

3 Tage im Mai 2021

Modul 3:
Driving Change & New Work Transformation

3 Tage im Juni 2021

Supervision:
Getting Ready to Re-Energize

1 Tag nach Modul 3

Start:
April 2021

Dauer:
Insgesamt 10 Tage in drei Modulen und Supervision

Ort:
St. Gallen

Preis:
15’000 CHF &
Lizenzkosten

LIZENZ-PROGRAMM ÜBERSICHT

Modul 1:
Re-Energizing People & Organizations
3 Tage im April 2021

Modul 2:
Leveraging Big Data & People Tools
3 Tage im Mai 2021

Modul 3:
Driving Change & New Work Transformation
3 Tage im Juni 2021

Supervision:
Getting Ready to Re-Energize
1 Tag nach Modul 3

Start:

April 2021

Dauer:

Insgesamt 10 Tage in drei Modulen

Ort:
St. Gallen

Preis:

15´000 CHF &
Lizenzkosten

ANMELDUNG & KONTAKT

Das Training richtet sich an Führungskräfte sowie HR und Change-Verantwortliche.

Kontakt
re-energize@energyfactory.com

oder nutzen Sie das Kontaktformular unten. Gerne besprechen wir alle Details telefonisch, senden Sie uns hierzu eine Nummer, unter der Sie erreichbar sind sowie einen Terminwunsch.