ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG
IN EINEM DYNAMISCHEN TEAM IM BERATUNGSUMFELD

In der energy factory St. Gallen AG suchen wir eine Assistenz der Geschäftsführung zur Unterstützung in operativen und administrativen Tätigkeiten sowie für die Gestaltung der Unternehmenskommunikation und des Aussenauftritts.

Ihr Gestaltungsfeld

  • Administrativer Support der Geschäftsführung – Bei der Koordination von Terminen halten Sie alle Fäden in der Hand

  • Operatives Tagesgeschäft – Durch Ihre starke Kommunikations- und Strukturierungsfähigkeit unterstützen Sie unsere
    Geschäftsführung im täglichen Handeln

  • Unternehmenskommunikation und Marketingaktivitäten – Mit kreativen Ansätzen setzen Sie gezielt neue Impulse in
    unserem Außenauftritt

  • Veranstaltungsorganisation – Durch Ihre professionelle Betreuung machen Sie Veranstaltungen für unsere Kunden
    besonders

Werden Sie Teil eines besonderen Teams – was uns auszeichnet

  • Unsere tägliche Arbeit – Geprägt von Energie und Inspiration

  • Unser Fokus – Liegt auf dem Impact bei unseren Kunden

  • Ein dynamisches Team – Wir sehen Herausforderungen als Chancen

  • Die Zukunft – Gestalten wir bei der energy factory gemeinsam

Ihr Beitrag – was Sie auszeichnet

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium

  • Mehrjährige Praxiserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten

  • Verhandlungssichere Deutsch und gute Englischkenntnisse

  • Sehr gute MS Office Kenntnisse

  • Erfahrungen im Marketing oder Eventmanagement von Vorteil

  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Eintrittsdatum: nach Absprache
Dauer: unbefristet
Anstellungsart: Vollzeit

Sie möchten die Zukunft der energy factory aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt als PDF Anhang per E Mail an: karriere@energyfactory.com

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig, hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung.

Consultant (m/w) für Leadership
und Personal-Management

In der energy factory St. Gallen AG suchen wir einen Consultant für herausfordernde Projekte mit Fokus auf Leadership, Change Management und HRM-Arbeit. Unterstützt durch ein erfahrenes Team entwickeln und gestalten Sie Veränderungen bei Kunden aus den verschiedensten Branchen, vom DAX und SMI-Konzern bis zu Kleinunternehmen. Nach zwei Jahren Mitarbeit in unserem Team besteht die Möglichkeit zur Promotion am Institut für Führung und Personalmanagement von Prof. Dr. Heike Bruch an der Universität St. Gallen.

Ihre Beratungsschwerpunkte und Ihr Verantwortungsbereich

  • Selbstständige Projektleitung von Beratungsprojekten mit Fokus auf die Themen Change, Organisationale Energie, Leadership, Unternehmenskulturentwicklung und der Transformation in die Arbeitswelt 4.0

  • Mitgestaltung von umfangreichen Change-Programmen zur Gestaltung der Zukunftsausrichtung von unseren Kunden und der Stärkung der Führung über alle Ebenen

  • Konzeption und Durchführung von unternehmensweiten Grossbefragungen sowie Change- oder Cultural Monitoring-Messungen

  • Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings für Führungskräfte sowohl auf Vorstandsebene als auch im mittleren Management

Wir bieten Ihnen

  • Spannende Leadership- und Change-Projekte bei namhaften Kunden von KMUs bis zu Grosskonzernen

  • Die Möglichkeit zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften auf allen Ebenen

  • Umfassende Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung, selbstständigem Arbeiten und Erlernen von Neuem

  • Ein dynamisches Team – interdisziplinär, voll Energie und Tatendrang

  • Möglichkeit zur Promotion bei Prof. Dr. Heike Bruch am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen

Wir erwarten von Ihnen

  • Erste Beratungserfahrung oder Erfahrungen in Change- und Organisationsentwicklungsprogrammen

  • Einen sehr guten Diplom- oder Masterabschluss, vorzugsweise in BWL oder Psychologie (oder einem verwandten Fach, z.B. Soziologie, Verwaltungswissenschaften)

  • Sowohl Begeisterung für Beratungsprojekte und Change-Prozesse als auch für wissenschaftliche Forschung

  • Gute Kenntnisse in Methodik/Statistik, insbesondere in SPSS

  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Sie möchten die Zukunft der energy factory aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen als PDF-Anhang per E-Mail an: karriere(@)energyfactory.com
Zeitraum: Beginn nach Vereinbarung

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig, hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung.


Zürcherstrasse 204f
9014 St. Gallen
Schweiz
Phone: +41 71 277 80 89
Mail: post (@) energyfactory.com
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Consultant (m/w) für Leadership
und Personal-Management

In der energy factory St. Gallen AG suchen wir einen Consultant für herausfordernde Projekte mit Fokus auf Leadership, Change Management und HRM-Arbeit. Unterstützt durch ein erfahrenes Team entwickeln und gestalten Sie Veränderungen bei Kunden aus den verschiedensten Branchen, vom DAX und SMI-Konzern bis zu Kleinunternehmen. Nach zwei Jahren Mitarbeit in unserem Team besteht die Möglichkeit zur Promotion am Institut für Führung und Personalmanagement von Prof. Dr. Heike Bruch an der Universität St. Gallen.

Ihre Beratungsschwerpunkte und Ihr Verantwortungsbereich

  • Selbstständige Projektleitung von Beratungsprojekten mit Fokus auf die Themen Change, Organisationale Energie, Leadership, Unternehmenskulturentwicklung und der Transformation in die Arbeitswelt 4.0

  • Mitgestaltung von umfangreichen Change-Programmen zur Gestaltung der Zukunftsausrichtung von unseren Kunden und der Stärkung der Führung über alle Ebenen

  • Konzeption und Durchführung von unternehmensweiten Grossbefragungen sowie Change- oder Cultural Monitoring-Messungen

  • Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings für Führungskräfte sowohl auf Vorstandsebene als auch im mittleren Management

Wir bieten Ihnen

  • Spannende Leadership- und Change-Projekte bei namhaften Kunden von KMUs bis zu Grosskonzernen

  • Die Möglichkeit zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften auf allen Ebenen

  • Umfassende Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung, selbstständigem Arbeiten und Erlernen von Neuem

  • Ein dynamisches Team – interdisziplinär, voll Energie und Tatendrang

  • Möglichkeit zur Promotion bei Prof. Dr. Heike Bruch am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen

Wir erwarten von Ihnen

  • Erste Beratungserfahrung oder Erfahrungen in Change- und Organisationsentwicklungsprogrammen

  • Einen sehr guten Diplom- oder Masterabschluss, vorzugsweise in BWL oder Psychologie (oder einem verwandten Fach, z.B. Soziologie, Verwaltungswissenschaften)

  • Sowohl Begeisterung für Beratungsprojekte und Change-Prozesse als auch für wissenschaftliche Forschung

  • Gute Kenntnisse in Methodik/Statistik, insbesondere in SPSS

  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

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Zeitraum: Beginn nach Vereinbarung

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