Our evidence based Approach
We put our focus on evidence based work. We base our consulting on concepts that are both practicable and sientifically substantiated, as well as on empirically compiled findings, which we obtain by quantitative and qualitative surveys.
scientifically validated concepts
The approaches and models we use in our consulting – i.e. the suitability of the concepts has been empirically verified with regard to their concrete target setting. Our work is therefore based on concepts that are resilient and valid. For further information and current research findings on our concepts, such as organizational energy and leadership, please click here: Publications.
quantitative und qualitative surveys
LIVE is a brief measurement of the status quo as a kickoff for change processes.
PULSE enables a regular and lean tracking during a transformation.
ImpAct is a comprehensive employee survey across all levels.
Interviews go into depth and reveal subjective views and attitudes.
You want to take evidence based decisions?
Get In TouchOE-KONZEPT
Das oE-Konzept…
erfasst die Dynamik in Unternehmen.
fördert evidenzbasiert Hochleistung in Unternehmen.
wirkt hoch signifikant auf Vitalität, Intensität und Geschwindigkeit von Arbeits-, Veränderungs- und Innovationsprozessen in Unternehmen.
ist der wesentliche Erfolgsfaktor für Change-Prozesse und nachhaltiges Wachstum.
wird seit über 15 Jahren regelmässig in der Praxis gemessen – inzwischen bei über 1’400 Unternehmen als Vollbefragung mit mehr als 700’000 Mitarbeitern in 55 Ländern.
wurde unter der Leitung von Frau Prof. Dr. Heike Bruch an der London Business School und am Institut für Führung und Personalmanagement (I.FPM) der Universität St. Gallen entwickelt.
TEDxZurich: Heike Bruch on how to manage organizational energy
FACTS & FIGURES
Daten 2021
Modul 1:
Re-Energizing People & Organizations
3 Tage im April 2021
Modul 2:
Leveraging Big Data & People Tools
3 Tage im Mai 2021
Modul 3:
Driving Change & New Work Transformation
3 Tage im Juni 2021
Supervision:
Getting Ready to Re-Energize
1 Tag nach Modul 3
Start:
April 2021
Dauer:
Insgesamt 10 Tage in drei Modulen und Supervision
Ort:
St. Gallen
Preis:
15’000 CHF &
Lizenzkosten
LIZENZ-PROGRAMM ÜBERSICHT
Modul 1:
Re-Energizing People & Organizations
3 Tage im April 2021
Modul 2:
Leveraging Big Data & People Tools
3 Tage im Mai 2021
Modul 3:
Driving Change & New Work Transformation
3 Tage im Juni 2021
Supervision:
Getting Ready to Re-Energize
1 Tag nach Modul 3
Start:
April 2021
Dauer:
Insgesamt 10 Tage in drei Modulen
Ort:
St. Gallen
Preis:
15´000 CHF &
Lizenzkosten
ANMELDUNG & KONTAKT
Das Training richtet sich an Führungskräfte sowie HR und Change-Verantwortliche.
Kontakt
re-energize@energyfactory.com
oder nutzen Sie das Kontaktformular unten. Gerne besprechen wir alle Details telefonisch, senden Sie uns hierzu eine Nummer, unter der Sie erreichbar sind sowie einen Terminwunsch.
Zürcherstrasse 204f
9014 St. Gallen
Switzerland
Telephone: +41 71 277 80 89
Mail: post@energyfactory.com
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