ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG
IN EINEM DYNAMISCHEN TEAM IM BERATUNGSUMFELD (60-80%)
In der energy factory St. Gallen AG suchen wir eine Assistenz der Geschäftsführung zur Unterstützung in operativen und administrativen Tätigkeiten sowie für die Gestaltung der Unternehmenskommunikation und des Aussenauftritts.
Ihr Gestaltungsfeld
Administrativer Support der Geschäftsführung – Bei der Koordination von Terminen halten Sie alle Fäden in der Hand
Operatives Tagesgeschäft – Durch Ihre starke Kommunikations- und Strukturierungsfähigkeit unterstützen Sie unsere Geschäftsführung auch strategisch
Unternehmenskommunikation und Marketingaktivitäten – Mit kreativen Ansätzen setzen Sie gezielt neue Impulse in
unserem AußenauftrittOrganisation & Koordination – Durch Ihre professionelle Betreuung und Ihr organisatorisches Geschick unterstützen Sie unser Team und machen Veranstaltungen für unsere Kunden besonders
Werden Sie Teil eines besonderen Teams – was uns auszeichnet
Unsere tägliche Arbeit – Geprägt von Energie und Inspiration
Unser Fokus – Liegt auf dem Impact bei unseren Kunden
Ein dynamisches Team – Wir sehen Herausforderungen als Chancen
Die Zukunft – Gestalten wir bei der energy factory gemeinsam
Ihr Beitrag – was Sie auszeichnet
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein sehr gut abgeschlossenes Studium
Mehrjährige Praxiserfahrung, Erfahrungen in Marketing und/oder Buchhaltung von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch und gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
Eintrittsdatum: nach Absprache
Dauer: unbefristet
Anstellungsart: 60-80%, nach Vereinbarung
Sie möchten die Zukunft der energy factory aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt als PDF Anhang per E Mail an: karriere@energyfactory.com
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig, hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung.
Consultant (m/w) für Leadership
und Personal-Management
In der energy factory St. Gallen AG suchen wir einen Consultant für herausfordernde Projekte mit Fokus auf Leadership, Change Management und HRM-Arbeit. Unterstützt durch ein erfahrenes Team entwickeln und gestalten Sie Veränderungen bei Kunden aus den verschiedensten Branchen, vom DAX und SMI-Konzern bis zu Kleinunternehmen. Nach zwei Jahren Mitarbeit in unserem Team besteht die Möglichkeit zur Promotion am Institut für Führung und Personalmanagement von Prof. Dr. Heike Bruch an der Universität St. Gallen.
Ihre Beratungsschwerpunkte und Ihr Verantwortungsbereich
Selbstständige Projektleitung von Beratungsprojekten mit Fokus auf die Themen Change, Organisationale Energie, Leadership, Unternehmenskulturentwicklung und der Transformation in die Arbeitswelt 4.0
Mitgestaltung von umfangreichen Change-Programmen zur Gestaltung der Zukunftsausrichtung von unseren Kunden und der Stärkung der Führung über alle Ebenen
Konzeption und Durchführung von unternehmensweiten Grossbefragungen sowie Change- oder Cultural Monitoring-Messungen
Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings für Führungskräfte sowohl auf Vorstandsebene als auch im mittleren Management
Wir bieten Ihnen
Spannende Leadership- und Change-Projekte bei namhaften Kunden von KMUs bis zu Grosskonzernen
Die Möglichkeit zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften auf allen Ebenen
Umfassende Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung, selbstständigem Arbeiten und Erlernen von Neuem
Ein dynamisches Team – interdisziplinär, voll Energie und Tatendrang
Möglichkeit zur Promotion bei Prof. Dr. Heike Bruch am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen
Wir erwarten von Ihnen
Erste Beratungserfahrung oder Erfahrungen in Change- und Organisationsentwicklungsprogrammen
Einen sehr guten Diplom- oder Masterabschluss, vorzugsweise in BWL oder Psychologie (oder einem verwandten Fach, z.B. Soziologie, Verwaltungswissenschaften)
Sowohl Begeisterung für Beratungsprojekte und Change-Prozesse als auch für wissenschaftliche Forschung
Gute Kenntnisse in Methodik/Statistik, insbesondere in SPSS
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Sie möchten die Zukunft der energy factory aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen als PDF-Anhang per E-Mail an: karriere(@)energyfactory.com
Zeitraum: Beginn nach Vereinbarung
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Zürcherstrasse 204f
9014 St. Gallen
Schweiz
Phone: +41 71 277 80 89
Mail: post (@) energyfactory.com
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Consultant (m/w) für Leadership
und Personal-Management
In der energy factory St. Gallen AG suchen wir einen Consultant für herausfordernde Projekte mit Fokus auf Leadership, Change Management und HRM-Arbeit. Unterstützt durch ein erfahrenes Team entwickeln und gestalten Sie Veränderungen bei Kunden aus den verschiedensten Branchen, vom DAX und SMI-Konzern bis zu Kleinunternehmen. Nach zwei Jahren Mitarbeit in unserem Team besteht die Möglichkeit zur Promotion am Institut für Führung und Personalmanagement von Prof. Dr. Heike Bruch an der Universität St. Gallen.
Ihre Beratungsschwerpunkte und Ihr Verantwortungsbereich
Selbstständige Projektleitung von Beratungsprojekten mit Fokus auf die Themen Change, Organisationale Energie, Leadership, Unternehmenskulturentwicklung und der Transformation in die Arbeitswelt 4.0
Mitgestaltung von umfangreichen Change-Programmen zur Gestaltung der Zukunftsausrichtung von unseren Kunden und der Stärkung der Führung über alle Ebenen
Konzeption und Durchführung von unternehmensweiten Grossbefragungen sowie Change- oder Cultural Monitoring-Messungen
Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings für Führungskräfte sowohl auf Vorstandsebene als auch im mittleren Management
Wir bieten Ihnen
Spannende Leadership- und Change-Projekte bei namhaften Kunden von KMUs bis zu Grosskonzernen
Die Möglichkeit zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften auf allen Ebenen
Umfassende Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung, selbstständigem Arbeiten und Erlernen von Neuem
Ein dynamisches Team – interdisziplinär, voll Energie und Tatendrang
Möglichkeit zur Promotion bei Prof. Dr. Heike Bruch am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen
Wir erwarten von Ihnen
Erste Beratungserfahrung oder Erfahrungen in Change- und Organisationsentwicklungsprogrammen
Einen sehr guten Diplom- oder Masterabschluss, vorzugsweise in BWL oder Psychologie (oder einem verwandten Fach, z.B. Soziologie, Verwaltungswissenschaften)
Sowohl Begeisterung für Beratungsprojekte und Change-Prozesse als auch für wissenschaftliche Forschung
Gute Kenntnisse in Methodik/Statistik, insbesondere in SPSS
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
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