Wie beeinflussen globale Krisen, New Work und digitale Transformation die Unternehmen?

Viele Unternehmen stehen unter enormem Druck. Die Trendstudie zeigt, dass von ca. 80 Unternehmen ein Viertel an seiner Belastungsgrenze arbeitet. Trotz der Risiken einer Beschleunigungsfalle und kollektiven Erschöpfung, haben einige Unternehmen erfolgreiche Strategien entwickeln, um eine gesunde Hochleistungskultur zu fördern.

Es führt kaum ein Weg vorbei an einer bewussten Förderung von Leistung und Gesundheit – und damit einhergehend einer aktiven Gestaltung der Herausforderungen und Zukunft der Arbeitswelt. 

Die vollständige Trendstudie mit Praxisbeispielen einiger mittelständischer Unternehmen und sechs Handlungsideen ist hier abrufbar.