ENERGIZING PEOPLE
Mobilisieren und Potentiale aktivieren
Wir begleiten unsere Kunden darin, die Energien ihrer Mitarbeitenden zu mobilisieren und auf ein gemeinsames Ziel auszurichten. Auch das Abbauen von Frustrationen und destruktiven Tendenzen sowie der Umgang mit der Beschleunigungsfalle gehen damit einher.
Mit der Energiemessung machen wir Organisationale Energie greifbar und unterstützen Unternehmen und Führungskräfte mit erfolgreichen Leadership-Strategien.
Organisationale Energie – Was ist das?
Organisationale Energie ist ein etabliertes Konstrukt. Es zeigt an, in welchem Ausmass Unternehmen oder Arbeitsgruppen ihr Potenzial zur Verfolgung zentraler Ziele aktiviert haben. Schöpferin ist Prof. Dr. Heike Bruch, Professorin am Institut für Personalmanagement und Führung der Universität St. Gallen und gefragte Leadership Expertin. Seit über 20 Jahren ist das Konzept der Organisationalen Energie in Forschung und Praxis.
Kontaktieren Sie uns und messen Sie die Organisationale Energie in Ihrer Organisation.
AnfragenOrganisationale Energie – Kurz erklärt
Sie erfasst die Kraft, mit der Unternehmen oder Arbeitsgruppen arbeiten und zielgerichtet Dinge bewegen. Die Stärke Organisationaler Energie zeigt an, in welchem Ausmass Unternehmen ihr Potential zur Verfolgung zentraler Ziele aktiviert haben.
Bei der Energiemessung wird ein validierter Fragebogen verwendet. Es wird ein Energieindex ausgegeben sowie die dahinterliegende Dynamik auf der Energiematrix ausgegeben:
Ausgewählte Kunden:
Publikationen:
Zürcherstrasse 204f
9014 St. Gallen
Schweiz
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